¿Cumple con el Modelo

de Prevención de Delitos?

Analice de forma rápida el estado de madurez de su Modelo De Cumplimiento y qué tan cabal es el seguimiento de su organización a la ley 20.393.
 

  • ¿Tu organización tiene un Modelo de Prevención de Delitos?

  • ¿Tiene su organización una matriz de riesgo actualizada a la realidad de la empresa?

  • ¿Cuentan con un Encargado de prevención de Delitos?

  • ¿Su Encargado de Prevención de Delitos (EPD) es contratado cada 3 años?

  • ¿El EPD es un trabajador con autonomía de mando y económica, es decir, tiene presupuesto propio?

  • El EPD, ¿se reúne semestralmente con la Alta Dirección de la Empresa?

  • ¿Tiene un plan anual donde realiza constantes capacitaciones, observa los controles y sistemas de evidencia?

  • El reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, ¿tiene contemplado los delitos de la ley 20.393?

  • El Código de ética de su organización, ¿contempla los delitos de la ley 20.393 y sus modificaciones?

  • La Alta Dirección de su Empresa, ¿cumple de forma estricta su Modelo de Prevención de Delitos?

  • ¿Están todos los colaboradores de la organización en conocimiento del Modelo de Prevención de Delitos?
     

En caso que alguna de estas afirmaciones tenga una respuesta negativa, sugerimos se reúna con nuestro equipo de Compliance, que está dispuestos a orientarlo.

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